Đây là số podcast khá đặc biệt, và Tâm sẽ giải thích lí do vì sao nó đặc biệt ngay sau đây.

Có lẽ nhiều bạn đã biết là Tâm có thành lập một trung tâm tiếng Anh và hiện tại thì trung tâm đang thực hiện một số chuỗi training và workshop về các chủ đề liên quan tới tư duy và kỹ năng cho các bạn sinh viên trường đại học Kinh tế TP. HCM, với speakers là các anh chị đã ra trường và có một lượng kinh nghiệm làm việc đáng kể.

Mục tiêu ban đầu của các chuỗi training hoàn toàn không phải để làm tài nguyên cho The Tam Phan Show, mục tiêu của nó là chỉ để mang lại giá trị cho các bạn sinh viên trường đại học Kinh tế TP. HCM. Tuy nhiên sau khi xem lại video của một buổi training thì Tâm thấy rằng có rất nhiều điều thực tế và sẽ có ích cho các bạn sinh viên khác. Vậy thì tại sao không chia sẻ nó đúng không?

Chủ đề chính của chuỗi training này là “Làm gì để vừa ra trường nhưng không tầm thường”, bao gồm 3 buổi training: mindset không tầm thường, kỹ năng không tầm thường, hiểu và lãnh đạo bản thân.

Số podcast này sẽ là toàn bộ nội dung của buổi đầu tiên “Mindset không tầm thường”, với sự tham gia của 2 khách mời là Phan Sỹ Tài – hiện đang là Project Director tại Celeb Group – Tập đoàn kinh doanh đa ngành, và Mai Tuấn Kiệt – Quản Trị Viên Tập Sự 2018 của Nestlé Water.

Ngoài ra thì Tâm sẽ không có mặt trong số podcast này, nhưng Tâm rất tự tin các bạn sinh viên sẽ rút ra được nhiều điều cho bản thân mình sau khi nghe các khách mời chia sẻ.

Hi vọng các bạn thích podcast này!

Nghe tập podcast này trên Spotify, Apple Podcasts. Hoặc bạn có thể xem trên Youtube.

Apple Podcasts

Spotify

Trong podcast này, câu nói mà bạn thấy tâm đắc hoặc bài học mà bạn rút ra được là gì? Hãy chia sẻ với Tâm trong phần comment nhé.

Đăng kí newsletter “Fun Friday” của Tâm.

Có một câu hỏi từ một bạn sinh viên làm Tâm cứ đau đáu mãi. Đây là một vấn đề mà Tâm nghĩ rằng nhiều bạn trong chúng ta (không ngoại trừ Tâm) đã, đang và sẽ gặp phải nó, cảm thấy bế tắc vì nó, rồi bị “bóp ngạt” và không biết bản thân mình phải làm gì để thoát ra khỏi đó?

Tâm đang cố gắng tìm kiếm sự giúp đỡ từ nhiều anh chị đi trước, đã trải qua hoặc đã từng chứng kiến ai đó đối mặt với nó và có thể chia sẻ với chúng ta những góc nhìn và những lời khuyên mới, với hy vọng có thể giúp các bạn vượt qua vấn đề này một cách dễ dàng hơn.

Câu hỏi đó là: “Hiện tại em đang là sinh viên năm 3 của một trường đại học tại TP. HCM, em không thích ngành mình học và thậm chí không biết mình thích gì, em không biết mình phải làm gì cả?”

Đây là một số podcast rất đặc biệt. Nó đặc biệt vì hai lý do. Thứ nhất là có đến hai vị khách mời trong số podcast này. Và điều thứ hai, đó chính là, ngoài câu hỏi vừa rồi, những câu hỏi được thảo luận trong podcast này là một thực trạng, mà Tâm nghĩ rằng, rất phổ biến và rất đáng quan tâm.

Hai vị khách mời này có rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã tiếp xúc và làm việc rất nhiều với các bạn sinh viên. Đầu tiên là chị Ngô Thuý Diễm, hiện đang là Giám Đốc Tuyển Dụng & Phát Triển Tổ Chức tại La Vie – Nestle Waters. Trong hơn 13 năm công tác, chị từng phụ trách qua nhiều vị trí quan trọng liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức tại một số công ty lớn như Masan Group, Lazada Vietnam, PPF Group,… Khách mời thứ hai là chị Cao Hải Quyên, làm việc trong lĩnh vực nhân sự khoảng 11 năm (tại FrieslandCampina, Decathlon Vietnam, Adecco Việt Nam), hiện đang là HR Team Lead (chuyên về rewards, engagement, culture, learning & development) tại Adecco Việt Nam, công ty chuyên cung cấp dịch vụ nhân sự.

Hi vọng các bạn thích podcast này!

Vậy thì cái gap giữa giáo dục đại học và thị trường lao động tồn tại ở đâu? Anh nghĩ cái gap tồn tại ở hai thứ sau đây. Thứ nhất, các bạn sinh viên giỏi hay dở vẫn đang phụ thuộc rất nhiều vào chính các bạn. Cái gap thứ hai nói đúng hơn là giữa trường đại học và xã hội, đó chính là phần hồn của con người (attitude, emotional intelligence, self-awareness, happiness,…). – Lê Đình Hiếu.

Khách mời của số podcast này là anh Lê Đình Hiếu, anh lọt vào danh sách 30 gương mặt dưới 30 tuổi nổi bật trong nhiều lĩnh vực khác nhau tại Việt Nam vào năm 2016, hay còn gọi là Forbes 30 Under 30 of Vietnam.

Năm 2011, anh Hiếu cùng một số người bạn sáng lập Everest Education. Từ mức vốn đầu tư ban đầu là 200 ngàn USD, công ty phát triển và được định giá lên tới 5 triệu USD sau 4 năm. Năm 2016 anh đồng sáng lập và hiện đang là Giám đốc điều hành của học viện GAP. Từ 2018 đến đầu 2020, anh đảm nhiệm vai trò Giám đốc marketing, PR, và tuyển sinh tại trường đại học VinUniversity, thuộc tập đoàn Vingroup. Anh Lê Đình Hiếu học tại đại học UCLA, Stanford, và Pennsylvania.

Ngoài ra, anh còn là Giám đốc Chương trình tìm kiếm tài năng trẻ Talent Generation của Trung tâm văn hóa giáo dục UNESCO, là nhà sáng lập dự án dạy tiếng Anh cho người câm điếc Hear.Us.Now, và tham gia rất nhiều dự án giáo dục/ cộng đồng khác.

Hi vọng các bạn thích podcast này!

“Chúng ta nghĩ giao tiếp tốt là nói nhiều? Nhưng mà không, giao tiếp tốt là chia sẻ cùng một thông tin. Điều quan trọng không phải là điều bạn nói, mà là người nghe họ phải hiểu đúng với ý bạn nói.” – Lê Minh Triết

Anh Lê Minh Triết từng là giám đốc sản xuất khu vực Đông Nam Á tại một tập đoàn thể thao của Pháp (Decathlon). Anh tốt nghiệp Thạc sĩ Toán ứng dụng tại Pháp. Ngoài ra, anh là trợ giảng cho Chương trình đào tạo Thạc sĩ Quản trị chuỗi cung ứng liên kết giữa đại học Paris Sorbonne và CFVG Vietnam.

Trong 10 năm làm việc tại tập đoàn thể thao Decathlon, anh kim qua rất nhiều vị trí, từ vị trí nhỏ nhất đến vị trí quan trọng nhất nhì công ty, làm việc tại nhiều quốc gia và dẫn dắt nhiều nhân viên đến từ các nước khác nhau.

Một số thế mạnh của anh, mà Tâm thấy các bạn sinh viên rất cần, là khả năng quản lí thời gian, kĩ năng giao tiếp và tư duy. Đây cũng chính là 3 chủ đề chính mà chúng ta sẽ cùng thảo luận chi tiết trong tập này. Đồng thời, Tâm và anh Triết cũng nói về một số tips về viết CV và phỏng vấn dành cho các bạn sinh viên đang chuẩn bị tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp.

Hi vọng các bạn thích podcast này!